离开军队的真正原因
楼主：青鸟海上来前不久，看到关于军人待遇的讨论，有话想说．我认为，有这么多人来关心这个话题，本身就说明这个问题的重要。
作为一名军人，我相信有调查才有发言权。我信马克思主义，喜欢辨证的看问题。关于部队的待遇问题，是部队官兵长期思考和讨论的热点。我觉得好多争论都是基于对部队认识的缺乏，部队待遇是一个笼统的概念，根据各军兵种不同、部队驻地不同、单位性质不同、担负的任务不同，所属人员待遇都有较大差别，总的来说边疆、高原、山区、偏远地区的驻军工资待遇要高一些、甚至比内地高一倍以上；城市和经济发达地区工资待遇要低一些（经济特区有特区补助）；有业余生产收益的机关、科研院单位的待遇要好一些，基层部队要差一点（基层部队晋职要快一些、机关的晋职则慢的多，我们这29、30岁的还好多中尉副连）。
以下是我的看法：
1、部队待遇这几年提高很快。这几年，部队已经走过了“要忍耐”的时期，特别是大使馆被炸以后，部队建设走上了快车道，1000多的工资水平，这已经远远超过了我国的平均工资水平（自己估计），比比普通职工、下岗工人、待业青年、无钱上学的学生、尚未解决温饱的农民兄弟，甚至比起一些偏远地区的部分政府工作人员，真的应该满足了。
事实上，这样比较是有问题的。现在部队军官的组成的具有大学学历的比例（约为90%）远远大于全国人民，远远大于下岗工人吧。要比，至少也应该和全国具有大学学历的人的平均收入水平相比吧？军官所受的教育和所具备的素质，是不是应该比全国平均水平要高一些呢？
2、部队待遇确需（急于）进一步提高。部队现在留不住人才（尤其是高素质、高科技人才），已经是一个不争的事实。众所周知，部队院校自己培养的技术人才，其实算不上是什么高技术人才。（我自己就是部队培养的干部。现在部队人才培养机制正在改革，依托地方高校，是好事！）但是现在地方入伍的大学生有几个想在部队长期干的？有几个真正理解部队，在部队尽职敬业工作的（虽然大多数地方大学毕业生并算不上最优秀的人才）？有人说有90%的地方入伍大学生想向后转，我看还要多，至少在我接触的人中很少见到。这不能怪他们，他们想走，就有他们的理由。我们连一般的地方大学生都留不住，怎么吸引优秀、尖端的高科技人才为国防建设服务？试想部队和地方单位一起到知名高校招收应届毕业生，某企业集团（更不用说某国家机关）开出的条件是：年薪X十万、公寓、轿车。而部队开出的条件是：月薪1200、优先入党。你要是优秀的高技术人才，你会选择什么？选择部队？如果你真的选择部队，作为一名老兵，我真诚的向你致以崇高的军礼！如果你选择年薪、车房，我也表示理解，毕竟是经济时代，而且马上进入知识经济的时代了，面对那么大的差距，我们不应该对他们苛求什么，我们大多数人也没有苛求什么，这几年地方公务员涨工资，我们涨了多少？去年，军费预算增长16．7%，大家都说要涨工资了，总参某领导到院校作报告的时候也透露了这个消息，当时大家掌声雷动，久久不息，可一直等到今天，也没见涨的动静，而这段时间地方公务员工资却向上窜了几次，后来才知道，原定要涨的那部分工资临时用做充实武器装备了。发展装备，我们由衷的理解、支持！
至于我自己，自认为一直还算为部队尽职尽责，一步一步走过来，我把自己生命中最黄金的时间献给了部队，自然对部队也充满深厚的感情，可如果在个人去留的问题上让我做选择，我的选择是“走”。原因有三：
一是经济拮据。不要以为我们每月２０００多元的工资已经不少了，可父母交一点、自己生活用一点、找人办事花一点、逢年过节撒一圈、为铁路事业掏一点、赈灾救灾捐一点（每年至少强制性捐款3次）、培训深造投资一点，到最后自己存折上就所剩无几了。我２００１年毕业，到现在只有9800元存款！所有家当两个麻袋即可托运一空，且个人问题尚未解决，马上就要面临结婚、孩子和房子的问题，**什么养活老小？部队取消福利分房，买房靠工资和公积金？说来可笑，我的住房公积金才17900多，按照北京房价，足够我买两平米多，正好放下一张单人床！和自己以前的同学、社会上的新兴生意人，经常接触的政府工作人员比一比，心里自然不会平衡。
二是社会地位不高，当然，这里面也有经济基础的问题，因为经济基础决定社会地位。现在当兵人处于一个什么样的社会地位，不说大家都清楚。当然也许有个别人不注意军人形象，败坏了部队声誉，但终究是个别。军队不是真空，谁让我们处在一个物欲横流、价值错位的社会背景环境中呢？部队里有一个有趣的现象，士官的家属普遍比军官的家属要好一些，不管是外在的相貌还是内在的素质。年轻军官面对社会地位的差别，心理当然一下很不适应，等到调整好自己的心态，则是青春渐老、韶华已逝，我们这里年近（过）而立的单身干部随处可见（当然我也是其中一员）。俗话说：好女不嫁当兵郎，我想，经济的原因占很大一部分。80年代以前的时候，军人工资高于地方的时候，好女可是拼命嫁军官呀！
三是前途不稳。如果说依照现在的工资水平，明确让我们可以在部队干到退休，我想至少有80%以上的干部会安心地扎根部队（这也是某些说军队待遇好，骂军人不知足人的主要借口），可是部队的结构体制成倒金子塔状，铁打的营盘流水的兵，到了规定年限，你上不去就要向后转。年轻时不让走，人到中年，半上不下的时候，不走又不行。40多岁，除了会喊几句口令外，对地方的业务知识、处事规则一窍不通，学习摸索？哪有那么多位置和时间供你慢慢实习？在一个讲究效率和投入产出比的社会里，不能责怪地方领导不情愿接收转业干部，找一份合适的工作谈何容易！转业安家费，正确的名字应该叫转业活动费才对，为了跑一份工作，许多转业干部不但用光了有限的转业安家费，还要从自己可怜的积蓄里面补贴一部分！军转干部的现在，就是年轻干部的前车。让我们如何留的安心？ 这也是目前中国军队所面临的一个非常尴尬的现实问题啊!
国家的体制不一样，经济尚不发达，军费相当有限……
短期内，是根本无法去与欧、美等发达国家作比较的。 这个问题会慢慢好起来 希望楼主心情好起来 看远些 中国的强大需要你我这样多数人默默贡献 为了祖国 有些还是值得/:A001? :Dd 军队是阶级的统治工具，只要有军队在社会就一定有高低贵贱之分
真希望全世界不再养军队不再有战争 [quote]原帖由 [i]坛坛罐罐[/i] 于 2008-4-7 11:27 发表 [url=http://www.hunanbbs.net/redirect.php?goto=findpost&pid=159960&ptid=35588][img]http://www.hunanbbs.net/images/common/back.gif[/img][/url]
:Dd 军队是阶级的统治工具，只要有军队在社会就一定有高低贵贱之分
真希望全世界不再养军队不再有战争 [/quote]
希望吧！ 不平的事还有很多呢.
不知道谁又管得过来? 看了楼主的文章 才了解到部队一些 少为人知的事情
这些都是大环境造就 看开点吧 期待能尽快有转机 怎么过都是一辈子 牢骚！
这年代就没有奉献了？
你说的是事实，肯定的，你自己说了，比这个强，比那个强，就是比公务员弱一点是不？
我是一名教师，我的境况比你要差了。你们是“最可爱的人”，我们是“阳光下的人类灵魂的工程师”，称号都好，待遇都差，可是我们就比你就更差了。
至少你们的吃穿就比我们支出少了，我们就没有住房公积金。
不公平是事实，因为事物不可能有绝对的呀！
我们为了国家、人民，我们应该干什么，这点作为有文化的我们，应该明白吧？干好本职工作才是硬道理。
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