日本卫材不是好东西？
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]春节期间，我有幸遇到两位刚刚离开卫材的销售主管，与他们的交流，让我理解了卫材两重天的意思。原来2007年开始的卫材就好比春节前冻雨雪灾的南国，进入了严寒冰雪时期，缺水又缺电，交通瘫痪。整个公司弥散着残忍猜疑的血腥味。空降的李翰明招来的部级管理者全是他以前的老部下，把两个日本鬼子架空了，看来香港鬼子比日本鬼子聪明。市场部长彭矫燕以前在5家外企混饭过，一直被人打压，李翰明在其危难之际把她接到卫材来，为了报恩，拿起来屠刀杀向自己的同胞，真痛快，终于可以扬眉吐气。市场部员工走的走，转岗的转岗。不走的，就被指鹿为马，以莫须有定罪，把产品经理转岗为其不熟悉的产品与不擅长的岗位，招来一些原有部下来帮凶。华东区市场经理至今还没有招到，知道她的那副汉奸德性，谁还敢去呀，市场部已经瘫痪。我遇到的这两位销售主管，一个是主动离开的，一个是拿了一笔赔款离开的。他们说，那些一线医药代表真可怜，每个月要为销售任务的达成签名，每个月还要去求药剂科多进货。没有任何培训，没有任何指点，没有任何资源，手头只有2000元左右的零花钱，很多资源掌握在经理手上，外面受苦，回来还要看他们的眼色乞求。一个经理手上固定费用在20000元，这还不包括每月还可申请的费用。没有一丝丝关怀与尊重，没有任何愉悦与笑脸，只有威逼与恐吓。尽管奖金不封顶，如果完成计划，一盒安理申就可以拿到100元奖金。一盒弥可保就可以拿到15元奖金。没有任何援助，计划又比天还高，要拿到奖金比登天还难。[/size][/font][/color]
[color=black][font=宋体][size=10.5pt]掌权的人拉项目拿回扣，回扣比率高达30%。掌权者玩弄政治权力，无情地辞退为卫材贡献过的老员工，无论好坏。掌权者威逼下属在灰色地带创新，如以各种好听的名义给医生现金，请医生到办公室走一次，就给500-2000元的现金。邀请医生开会，就请医生钓鱼桑拿与游玩。过节日送医生300元的礼物（多半是购物券）。冒充下属的发票去冲帐，现金私吞。
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[color=black][font=宋体][size=10.5pt]卫材还有个守法窗口，其实是骗人的，这是其中的一位销售主管讲的。那个窗口就是政治斗争的暗箱。那个暗箱的操作者叶晓翔就是帮凶，他与人力资源部的程波一起勾结，看谁不顺眼，看李翰明不喜欢谁，就以有人投诉进行威逼。其中一位销售主管听说卫材可能私吞了员工的个人所得税，就向上级索要纳税证明。上级要他找管理本部，这两位狗男狗女竟然相互推诿，最后以2007年的纳税清单盖上公司图章打发这位主管。同时以已经签了离职协议相威逼，说什么打起官司来，肯定打不过卫材公司，因为卫材有钱，是苏州的纳税大户。
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[color=black][font=宋体][size=10.5pt]哎，卫材已经不是那个卫材，以前那个卫材是新加坡卫材，一个高度文明与公正和谐的卫材。今天的卫材是香港卫材与日本卫材，一个高度野蛮与无法无天的卫材。[/size][/font][/color]
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