3月课时量共发放了五周，其中，班主任津贴平均数为187元，校平量为402，另外，值日行政领导在本职工作内还要加拿全天候值日的75元（这是全天候值日老师的加班费），那我们就可以来算算他们中层管理人员的仅管理这一块的结构工资了
校长：187+402*1.3+75=784
副校长：187*0.9+402*1.2+75=725
教育专干、总会计：187*0.9+402*1.2=650
主任级别：187*0.9+402*1.1+75=685
团总支书：187*0.7+402+75=607
男女寄宿生管理员：187*0.7+402*0.7=411
工友：402
以上的管理人员均上半个编的课，剩下的半个编就是让他们搞行政管理的，他们加上他们的课时量，因此他们的结构工资最多的可达1100多，最少的也有600多。
一线老师除了语文数学老师稍多一点点以外(600多左右)其余的老师都很少，英语的大约是400多，政史地理化生都是300多，音体美200多，最少的老师只有100多点，就算这些一线的老师再当一个班主任加起来也没有领导的管理这一块的结构工资
       这样不合理的制度并没有得到职代会通过，而是由校长一人决定的  。
       强烈呼吁上级领导为我们一线普通老师找回公道！！

在当今教育国家拨款的情况下，教育资金是非常有限的，我想说一下几个问题：
1、这个校长的这个决定，是一个十分不合理的决定，为了自己的利益，小集团的利益，损害了群体的利益，这个学校的教育教学状况的糟糕程度是可想而知的。可以说他是一个领导上的愚蠢者。该撤！
2、如此的金费发放，数量巨大，应该存有乱收费的问题。该查！
3、是谁给了他的教育金费的滥用权，结构工资是违背政策的。该整！
这个现象，我们的政府部门，应该组成一个联合调查组，对该校进行调查。甚至全县由于周边效应都存在“乱”的问题。
值得深思啊！
这是腐败啊！
教育怎么办啊？

黄启胜校长的管理业绩是有目共睹的，但是到白芒营中学后的“霸权主义”和“能多拿就多拿”也是有目共睹的。到校后有部分教师提出建议和意见，不但不采纳，还找去训说一顿，使这些敢说话的“代表”们都不敢说了，这不是封人家的口，拿学校的嘴短，不让人讲话吗？有功就赏，有过就罚嘛，可是你们看看，网上这么沸沸腾腾的争议，县教育局的怎能睁只眼闭只眼的，不予理睬呢。

白芒营中学3月份的结构工资：校长及中层领导是1000--1100元，而音体美科目的老师只有300多元，上两天晨读、晚自习的政史地、理化生组老师出满勤也拿不到500元，上4个班副科只能抵语文老师上1个班的课时量。  
    为什么会这样？？  
    制度只为领导们服务！！！  
    校长及领导只上半个编的课却要拿一个编的课时量，并且还重复领薪：全天候值日和班主任管理费。  
    这样的制度为什么会通过？？  
    因为职代会成员大部分是领导，职代会上两个有正义感的老师对此不公平提出意见却被校长大骂。  
    打着按劳分配的幌子进行变相贪污！！!

3月课时量共发放了五周，其中，班主任津贴平均数为187元，校平量为402，那我们就可以来算算他们中层管理人员的仅管理这一块的结构工资了
校长：187+402*1.3=709
副校长、教育专干、总会计：187*0.9+402*1.2=650
主任级别：187*0.9+402*1.1=610
团总支书：187*0.7+402=532
男女寄宿生管理员：187*0.7+402*0.7=411
工友：402
以上的管理人员均上半个编的课，剩下的半个编就是让他们搞行政管理的，他们加上他们的课时量，因此他们的结构工资最多的可达1000多，最少的也有600多。
一线老师除了语文数学老师稍多一点点以外(600多左右)其余的老师都很少，英语的大约是400多，政史地理化生都是300多，音体美200多，最少的老师只有100多点，就算这些一线的老师再当一个班主任加起来也没有领导的管理这一块的结构工资

工资都不高呀

从湖南省江华县各乡镇中学的执行情况来看,交不是很乐观,各校都呼声/怨言四起,为什么执行后却引起这么大的不良反应?教师结构工资好在哪里?实际就是校领导阶层拿着结构工资的幌子在为自己打算,捞油水。上级该不该出手管管了？结构工资适合在乡镇执行吗？据了解，有些乡镇的物价水平比中下水平以及中等水平的城市物价还高，如此簿簿的基本工资，真能满足老师们的养家糊口吗？还弄什么结构工资，把老师们的血汗钱拿出来，让校领导们胡弄一番。呜呼。。。不弄天下大乱不罢休吗？不合理的制度就应该废除。

引用:

原帖由 我是教师 于 4-23 22:32 发表
白芒营中学3月份的结构工资：校长及中层领导是1000--1100元，而音体美科目的老师只有300多元，上两天晨读、晚自习的政史地、理化生组老师出满勤也拿不到500元，上4个班副科只能抵语文老师上1个班的课时量。  
    为 ...

火气别太大了 只缘工资收入都太低了 当校长多拿点应是现普遍正常现象

白芒营中学的工资情况不是一个普遍现象，它反映了一部分领导的独断专权。任何一出台都要体现多数人的意见，顾及多数人的利益。象这样想怎样搞就怎样搞的领导能得到多数人的拥护吗>？学校的工资能搞得好吗？请版主到百度去看看。

引用:

原帖由 我是教师 于 4-25 10:50 发表
白芒营中学的工资情况不是一个普遍现象，它反映了一部分领导的独断专权。任何一出台都要体现多数人的意见，顾及多数人的利益。象这样想怎样搞就怎样搞的领导能得到多数人的拥护吗>？学校的工资能搞得好吗？请版主到百 ...

当个校长 每月工资一仟多元 按现行物价来说应不算高 与高收入 高工资比太低 与贫穷落后地区比略微高一点 至于当校长的独断专行 工资分配没有通过大家意见就推行 按民主说法有点不民主 但现在在一些部门的确有这现象 假如校长违法存有明显经济问题 我想这校长肯定要下课 要对他作出的事负责 必定中国还是法制国家 犹其现在更不能违法乱来